Tentam os trabalhadores de volta ao escritório com cabines acústicas no Reino Unido

Todo empresário do Reino Unido sabe que 2023 não é 2019. A pandemia mudou muitas coisas, especialmente como os funcionários se sentem ao trabalhar todos os dias. Enquanto alguns mal podiam esperar para voltar a uma experiência de trabalho compartilhada, outros foram mais relutantes em retornar. Um punhado simplesmente recusou.

É um grande negócio? Bem, sim, é porque há benefícios cruciais que seus funcionários e a empresa não conseguem trabalhar remotamente. No entanto, para convencê -los de que é uma boa ideia voltar, você provavelmente precisará fazer algumas concessões e algumas melhorias no escritório.

Dar a eles lugares tranquilos para trabalhar no escritório é uma parte crítica da equação. Vamos explorar por que o trabalho de trabalho é importante e o papel das cabines acústicas em trabalhadores do Reino Unido que retornam ao escritório.

Por que os trabalhadores precisam do escritório

Não, não estamos falando das travessuras de Ricky Gervais ou Michael Scott. Queremos dizer o espaço de trabalho colaborativo que a maioria das empresas precisa prosperar. Embora você possa não exigir que seus trabalhadores estejam lá o tempo todo, até progredindo -os em um modelo híbrido de um totalmente remoto pode ser benéfico.

Existem pelo menos quatro vantagens importantes que vêm do escritório trabalhando:

• Cultura organizacional: É difícil para qualquer um aprender isso sobre equipes. Requer interação humana para obter pistas sobre os valores da sua empresa. Os escritórios permitem compartilhar informações informais e momentos criativos que podem ser difíceis de criar remotamente.
  
  
• Ambiente de trabalho de alta qualidade: Seus funcionários podem tecnicamente poder fazer seus trabalhos remotamente. No entanto, a casa deles é realmente o melhor ambiente de trabalho? A maioria das pessoas se sai melhor em um escritório bem projetado com o equipamento certo. Dando -lhes espaços tranquilos, como vagens à prova de som, podem ajudá -los a alcançar novos níveis de produtividade.

• Divisão clara entre o trabalho e a casa: Quando as pessoas trabalham em casa, pode ser difícil fazer uma distinção clara entre trabalho e tempo pessoal. Em uma pesquisa recente, 65% dos trabalhadores do Reino Unido disseram Equilíbrio entre vida profissional e pessoal era mais importante que o pagamento e os benefícios. O ambiente certo do escritório pode facilitar isso.

• Construir redes fortes: O trabalho remoto pode diminuir drasticamente o número de pessoas com quem seus trabalhadores interagem. As conexões espontâneas são quase impossíveis de criar digitalmente, e seus funcionários podem ficar isolados e desengatados.

É claro que um retorno em tempo integral ao escritório para todos os trabalhadores é improvável em muitas empresas. No entanto, ainda existem muitos benefícios em recuperar os trabalhadores, pelo menos algumas vezes. Então, como você pode superar a resistência e tornar os membros da sua equipe uma oferta que eles não podem recusar?

Como superar o retorno à resistência ao escritório

Você precisa conquistar os corações e mentes dos funcionários para aproveitar os benefícios de trabalho do escritório. Você deve convencer sua equipe de que passar pelo menos parte do tempo deles no escritório é uma coisa boa. Obviamente, você pode tornar a participação no escritório obrigatório, o que pode trazer uma grande maioria de volta. No entanto, você provavelmente descobrirá que uma abordagem negociada alcança maior adesão dos trabalhadores a longo prazo.

Tudo começa com a descoberta exatamente por que as pessoas não querem entrar no escritório. Comentando sobre o retorno à resistência do escritório, a revisão de negócios de Harvard dividiu as pessoas em Cinco categorias:

• Resistentes ativos
• Resistores passivos
• Neutros
• Apoiadores passivos
• Apoiadores ativos

Apoiadores ativos são fáceis; Eles estão do seu lado e podem ser úteis para convencer os apoiadores passivos e as partes neutras a retornar ao escritório. Portanto, seu foco precisa estar nos resistentes passivos e ativos.

Essas pessoas terão suas próprias razões para seu retorno à resistência do escritório, então dê -lhes tempo e espaço para tornar os conhecidos. Pode ser algo tão simples quanto querer poder tirar uma soneca na hora do almoço. Outros têm preocupações sobre a manipulação de cuidados infantis ou outras responsabilidades familiares. Outros ainda podem ter medo de retornar ao barulho um túmulo de um ambiente movimentado de escritório e lutando para encontrar espaços tranquilos para chamadas e reuniões importantes.

É importante entender que, para muitas pessoas, o retorno ao escritório é sobre controle. Em casa, eles se sentem no controle de seu ambiente, especialmente depois de alguns anos profundamente desconcertantes. Mas uma vez que você sabe por que eles relutaem em voltar, você pode trabalhar com eles para planejar o retorno deles de uma maneira que funcione para eles.

Como McKinsey & Company Incentive, faça do retorno uma escolha, não um desafio. Certifique -se de ter os móveis e a tecnologia certos no escritório para ajudá -los a ver os benefícios do retorno. E se eles estiverem preocupados com silenciosos e privacidade, a atração de vagens à prova de som pode ser suficiente para tentá -los de volta ao escritório.

Cabines acústicas na vida do escritório do Reino Unido

As vagens acústicas são uma solução fantástica para superar o retorno britânico à resistência ao escritório. Isso é especialmente verdadeiro para aqueles que acham que o escritório está estimulando e distraindo. Como vimos, o retorno ao escritório é sobre controle. As cabines à prova de som podem dar aos seus trabalhadores controle sobre o ambiente, tornando um retorno ao escritório uma proposta muito mais tentadora.

Existem várias opções de estande acústico disponíveis. Estes variam de um escritório de uma pessoa vagens de telefone por tempo completo sozinho para cabines de reunião Isso pode acomodar um grupo de seis pessoas.

Alguns dos benefícios incluem:

• Forneça um santuário para escapar, promovendo a concentração e a boa saúde mental
• Um ambiente privado para chamadas telefônicas importantes ou confidenciais ou reuniões de zoom
• Um espaço tranquilo e colaborativo longe das distrações do escritório

Os pods à prova de som ajudam os trabalhadores a se sentirem produtivos, seja trabalhando sozinho ou em equipe. Quando seus trabalhadores se sentirem mais produtivos e cumpridos em seus papéis, eles abraçarão o retorno ao escritório.

Benefícios de trabalho do escritório de arreios com cabines acústicas

Se você deseja que seus trabalhadores voltem a tempo integral ou apenas alguns dias por semana, acertar o ambiente do escritório é crucial. Dê a seus trabalhadores o máximo de controle possível, fornecendo opções que aprimoram sua capacidade de se concentrar.

No Quell Design, Temos cabines acústicas para escritórios de todos os tamanhos. Nossa instalação plug-and-play significa que não há reforma envolvida e você pode mover as vagens sempre que quiser. Qualquer que seja o negócio em que você esteja, temos soluções para ajudar seus funcionários a prosperar.