Pokoušet pracovníky zpět do kanceláře s akustickými stánky ve Velké Británii

Každý majitel firmy ve Velké Británii ví, že 2023 není v roce 2019. Pandemie změnila mnoho věcí, zejména to, jak se pracovníci kanceláře cítí, jak každý den chodí do práce. Zatímco několik z nich se nemohlo dočkat, až se vrátí ke sdílené pracovní zkušenosti, jiní se zdráhají vrátit se. Hrstka jednoduše odmítla.

Je to velký problém? Ano, ano, je to proto, že existují zásadní výhody, které vaši zaměstnanci a společnost nemohou získat z práce na dálku. Chcete -li je však přesvědčit, že je dobrý nápad vrátit se, pravděpodobně budete muset udělat nějaké ústupky a několik vylepšení kanceláře.

Kritickou součástí rovnice jim dávat klidná místa pro práci v kanceláři. Pojďme prozkoumat, proč pracovní záležitosti kanceláře a role akustických stánků u britských pracovníků, kteří se vracejí do kanceláře.

Proč pracovníci potřebují kancelář

Ne, nemluvíme o antice Rickyho Gervaise nebo Michaela Scotta. Máme na mysli kolaborativní pracovní prostor, který většina podniků musí prosperovat. I když nemusíte vyžadovat, aby tam byli vaši pracovníci po celou dobu, dokonce je prospěšný na hybridní model z plně vzdáleného.

Existují nejméně čtyři klíčové výhody, které pocházejí z práce kanceláře:

• Organizační kultura: Je pro kohokoli těžké se to naučit nad týmy. Vyžaduje to, aby lidská interakce vyzvedla narážky na hodnoty vaší společnosti. Kanceláře umožňují neformální sdílení informací a kreativní momenty, které mohou být obtížné vytvořit na dálku.
  
  
• Vysoce kvalitní pracovní prostředí: Vaši zaměstnanci mohou být schopni technicky schopni vykonávat svou práci na dálku. Je však jejich domov opravdu nejlepší pracovní prostředí? Většina lidí se dělá lépe v dobře navržené kanceláři se správným vybavením. Poskytnutí tichého prostoru, jako jsou zvukové lusky, by jim mohly pomoci dosáhnout nové úrovně produktivity.

• Jasná rozdělení mezi prací a domovem: Když lidé pracují z domova, může být obtížné vytvořit jasné rozlišení mezi prací a osobním časem. V nedávném průzkumu uvedlo 65% britských pracovníků rovnováha mezi pracovním a soukromým životem byl důležitější než výhody a výhody. Správné kancelářské prostředí to může usnadnit.

• Budování silných sítí: Vzdálená práce může dramaticky zmenšit počet lidí, s nimiž vaši pracovníci komunikují. Spontánní spojení je téměř nemožné vytvářet digitálně a vaši zaměstnanci by se mohli stát izolovanými a uvolněnými.

Je jasné, že návrat na plný úvazek do kanceláře pro všechny pracovníky je v mnoha podnicích nepravděpodobný. Přesto stále existuje mnoho výhod, aby se pracovníky vrátily, alespoň někteří času. Jak tedy můžete překonat odpor a učinit členy vašeho týmu nabídku, kterou nemohou odmítnout?

Jak překonat návrat k odporu kanceláře

Musíte vyhrát srdce a mysl zaměstnanců, abyste využili pracovní výhody v kanceláři. Musíte přesvědčit svůj tým, že trávit alespoň část svého času v kanceláři je dobrá věc. Samozřejmě můžete učinit účast na kanceláři povinnou, což může přivést zpět velkou většinu zpět. Pravděpodobně však zjistíte, že vyjednaný přístup v dlouhodobém horizontu dosahuje většího nákupu od pracovníků.

Všechno to začíná tím, že přesně objevuje, proč lidé nechtějí přijít do kanceláře. Harvardská obchodní recenze v komentáři k návratu k rezistenci na kancelář rozdělila lidi Pět kategorií:

• Aktivní odolnost
• Pasivní odolnost
• Neutrály
• Pasivní příznivci
• Aktivní příznivci

Aktivní příznivci jsou snadné; Jsou na vaší straně a mohou být nápomocní při přesvědčování pasivních příznivců a neutrálních večírků, aby se vrátili do kanceláře. Takže vaše zaměření se musí zaměřit na pasivní a aktivní rezisters.

Tito lidé budou mít své vlastní důvody pro svůj návrat k odolnosti proti kanceláři, takže jim dejte čas a prostor pro to, aby je informovali. Může to být něco tak jednoduchého, jako když chceme si v obědě schopni zdřímnout. Jiní mají obavy z žonglování péče o děti nebo jiné rodinné povinnosti. Ještě jiní se mohou obávat návratu do hlučného rozbočovače rušného kancelářského prostředí a snažit se najít tiché prostory pro důležité hovory a setkání.

Je důležité pochopit, že pro mnoho lidí je návrat do kanceláře o kontrole. Doma se cítí pod kontrolou svého prostředí, zejména po hlubokém znepokojivém několika letech. Ale jakmile víte, proč se zdráhají vrátit se, můžete s nimi spolupracovat na plánování jejich návratu způsobem, který pro ně funguje.

Jako McKinsey & Company Povzbuzujte, udělejte z návratu výběrem, ne výzvou. Ujistěte se, že máte v kanceláři ten správný nábytek a technologii, abyste jim pomohli vidět výhody návratu. A pokud se obávají tichého a soukromí, může návnada zvukotěsných lusků stačit k tomu, aby je pokoušela zpět do kanceláře.

Akustické stánky v kancelářském životě ve Velké Británii

Akustické lusky jsou fantastickým řešením pro překonání britského návratu k rezistenci na kancelář. To platí zejména pro ty, kteří mají pocit, že kancelář je nadhodnocující a rušivá. Jak jsme viděli, návrat do kanceláře je o kontrole. Soundproosové stánky mohou vašim pracovníkům poskytnout kontrolu nad svým prostředím, čímž se vrátí do kanceláře mnohem lákavějším návrhem.

K dispozici je několik možností akustického stánku. Tyto sahají od kanceláře jedné osoby telefonní lusky pro úplný čas Setkání stánků To může pojmout skupinu šesti lidí.

Mezi výhody patří:

• Poskytněte svatyni k útěku, podpora koncentrace a dobrého duševního zdraví
• Soukromé prostředí pro důležité nebo důvěrné telefonní hovory nebo schůzky zoomu
• Tichý, spolupracující prostor daleko od rozptýlení kanceláře

Soundproozované lusky pomáhají pracovníkům cítit se produktivní, ať už pracují samostatně nebo jako tým. Když se vaši pracovníci cítí produktivnější a naplněnější ve svých rolích, přijmou návrat do kanceláře.

Výhody úřadu v kanceláři s akustickými stánky

Ať už chcete, aby vaši pracovníci zpět na plný úvazek nebo jen pár dní v týdnu, je zásadní napravit prostředí kancelářského prostředí. Poskytněte svým pracovníkům co nejvíce kontroly tím, že poskytujete možnosti, které zvyšují jejich schopnost soustředit se.

Na Quell Design, Máme akustické stánky pro kanceláře všech velikostí. Naše instalace plug-and-play znamená, že není zapojena žádná renovace, a můžete přesunout lusky, kdykoli chcete. Ať už jste v jakémkoli podnikání, máme řešení, která vám pomohou prosperovat vašim zaměstnancům.